41. بازمهندسی فرایندهای کسب‌و کار: مفاهیم، ره‌نگاشت و فنون
پدیدآورنده : / عادل آذر، محمدجعفر نظری.,آذر
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مهندسی مجدد (مدیریت),Reengineering (Management),تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت صنعتی,Industrial management,گردش کار,Workflow,مهندسی مجدد (مدیریت),Reengineering (Management),تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت صنعتی,Industrial management,گردش کار,Workflow,-- آزمون‌ها و تمرین‌ها (عالی),-- Examinations, questions, etc. (Higher), -- آزمون‌ها و تمرین‌ها (عالی),-- Examinations, questions, etc. (Higher), -- آزمون‌ها و تمرین‌ها (عالی), -- Examinations, questions, etc. (Higher),-- آزمون‌ها و تمرین‌ها(عالی),-- Examinations, questions, etc. (Higher), -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a05,a05,a07,a07,a03,a03,a04,a04,a06,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸۷
/
آ
۴
ب
۲ ۱۳۹۹
42. برای بهتر شدن، تغییر کنید
پدیدآورنده : / ژانین لامارش,عنوان اصلی: .Change better : how to survive, and thrive, during change at work and throughout life ,لامارش,LaMarsh
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management,-- راه و رسم زندگی,-- Conduct of life,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۰
/
۱
ل
۲۴۱
ب
۱۳۹۹
43. بررسی تأثیر رویکرد برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان در به‌کارگیری سیستم‌های مدیریت تعالی در کردستان عراق
پدیدآورنده : آزار عبدالله خضر, عبدالله خضر،
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
44. بهره‌وری و کیفیت در سازمان‌ها و افراد (بالندگی فردی)
پدیدآورنده : / سیدمحمدحسن شهشهانی.,پشت جلد به انگلیسی: .S.M.H. Shahshahani. Productivity and quality,شهشهانی
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : بهره‌وری,*Productivity,کیفیت فراگیر,Total quality management,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۷
/
ش
۹
ب
۹ ۱۳۹۷
45. پژوهش، مدیریت و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / مجید پسران قادر,عنوان پشت جلد به انگلیسی: Research & management organizational change.
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة كاشان للعلوم الطبية (أصبهان)
موضوع : تحقیق,مدیریت,تحول سازمانی,اندیشه و فکر
رده :
Q
۱۸۰
/
پ
۴۶۱
پ
۱۳۸۴
46. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
47. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
48. تا‌ب‌آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: (طهران)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
49. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
50. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
51. تحول اداری
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,مدیریت,Management,علوم اداری,Public administration, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14,-- نشریات اداری,-- Periodicals,-- Periodicals
رده :
JF
۱۳۵۸
/
ف
۲
ت
۳
52. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
53. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن، اندرو مکافی، دیدیه بنه,عنوان‌اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات -- مدیریت,Information technology -- Management,برنامه ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۷
54. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹۳
ت
۳ ۱۴۰۱
55. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۸۳
ت
۳ ۱۴۰۱
56. تحول دیچیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹
ت
۳
57. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده وارنر بورک,عنوان‌اصلی: Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶
ت
۷ ۱۳۹۷
58. ت‍ف‍ک‍ر استراتژیک و مدیریت تحول
پدیدآورنده : / رال‍ف اس‍ت‍ی‍س‍ی,اس‍ت‍ی‍س‍ی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : برنامه ریزی راهبردی,Strategic Planning,برنامه‌ریزی استراتژیک,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a07,a07,a09,a09,a10,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
الف
۵
ت
۷
59. تکنولوجیا المعلومات و دورها فی التطویر التنظیمی (دراسه تطبیقیه فی جامعه سومر)
پدیدآورنده : / اعداد الباحث یوسف فلیح جابر
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : اطلاعات,Information,<المعلومات=معلومات>,ف‍ن‍اوری اطلاعات,Information Technology,ت‍ف‍ن‍ی‍ة المعلومات,اص‍لاح‍ات اداری,Administrative Reforms,<الاص‍لاح‍ات=اص‍لاح‍ات> الاداری‍ة,تحول سازمانی,Organizational change,سازمان,Organization,<ال‍م‍ن‍ظم‍ة=م‍ن‍ظم‍ة>,اداره,Administration,<ال‍دائ‍رة=دائ‍رة>,ت‍وس‍ع‍ه مدیریت,Management Development,مدیریت,Management,<الادارة=ادارة>,a03,a03,a03,a06,a06,a06,a09,a09,a09,a12,a12,a14,a14,a14,a17,a17,a17,a20,a20,a22,a22,a22
60. چالش های اخلاقی و اجتماعی در مدیریت دانش
پدیدآورنده : / مولف [صحیح: ویراستار] گونزالو جورج موریس کاستا,عنوان‌اصلی: Ethical issues and social dilemmas in knowledge management : organizational innovation, 2011.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,جامعه اطلاعاتی -- جنبه‌های اخلاقی,Information society -- Moral and ethical aspects,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
چ
۲۸ ۱۳۹۶
